„Ich bin Stefanie Treiber – deine Diversity-Managerin im Handwerk“
Ich bin seit über 20 Jahren im Handwerk unterwegs – und habe gesehen, wie sich Werte verschieben. Heute ist klar: Wirtschaftlicher Erfolg und Menschlichkeit gehören zusammen. Mit Wertekompass gebe ich dir Orientierung – praxisnah, wertschätzend und ohne Moralkeule.
Nach meinem Abitur und einem prägenden Auslandsjahr entschied ich mich bewusst gegen ein Studium und für eine Ausbildung zur Bühnenplastikerin. Für mich war klar: Ich will mit meinem Kopf UND mit meinen Händen arbeiten und maximal kreativ und produktiv sein.
Mein beruflicher Weg führte mich hinter die Kamera von Kinofilmproduktionen, vor die Kamera als Moderatorin und Designerin, in die Gastronomie, ins Klassenzimmer als Lehrkraft, auf Bühnen als Speakerin und in Workshops als Impulsgeberin. Ich habe ein Buch geschrieben, Teams geleitet, Projekte verantwortet und in unterschiedlichsten Rollen gearbeitet.
Doch mein Fundament war und ist das Handwerk. Es steht für ehrliche Arbeit, Lösungsorientierung und echte Wertschöpfung.
Über zwei Jahrzehnte Selbstständigkeit haben mich gelehrt, wie Transformation gelingt: durch klare Werte, durch sinnhaftes Arbeiten und durch echte Zugehörigkeit. Gerade in männerdominierten und tradierten Systemen habe ich erfahren, wie wichtig inklusive Strukturen und zukunftsfähige Denkweisen sind.
Als Mitgründerin von Buntes Handwerk e.V. setze ich mich für Vielfalt, Chancengleichheit und neue Narrative im Handwerk ein. Ich stehe für Veränderung mit Substanz – für Strukturen, die Menschen stärken, Potenziale sichtbar machen und Wirtschaftlichkeit mit Sinnhaftigkeit verbinden.
Handwerk ist für mich mehr als ein Beruf - es ist Berufung.
Es ist Identität, Verantwortung – und Zukunft
Meine Mission
Ich glaube daran, dass Betriebe, die Vielfalt leben, zukunftsfähig bleiben. Wir müssen marginalisierte Gruppen motivieren, ins Handwerk zu gehen – und dort zu bleiben. Denn nur so gelingt der Imagewechsel.
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Warum Wertekompass wirkt
- Faktenbasiert: Rund 25% Ausbildungsabbrüche oder Betriebswechsel – wir senken diese Quote.
- Gesellschaft im Wandel: Bis zu 22 % der Deutschen identifizieren sich als LGBTI+ – Vielfalt ist gesamtgesellschaftliche Lebensrealität
- Zukunftssprache: Junge Generationen fordern Diversität – wer sie nicht spricht, verliert sie.


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